facebook pixel

Dapatkan Tipsnya Sekarang Juga...
Merencanakan Manfaat Asuransi Yang optimal
Hanya Dengan Premi Minimal

Caranya, cukup isi form di bawah ini :
Nama Depan :
Alamat Email :
Nomer HP :


Mau Premi Asuransi lebih Murah, Yuk buat Asuransi Corporate dari Allianz aja



Karyawan adalah aset terpenting bagi perusahaan. Biasanya sebelum merekrut calon karyawan ke suatu perusahaan, setiap kandidat yang mendaftar akan diberikan beberapa tes tertentu seperti tes psikologi, forum grup diskusi, wawancara, komitmen, dan visi misi ke depan sang kandidat hingga perusahaan bisa mempertimbangkan untuk menerima atau menolak kandidat tersebut.

Tetapi tentu saja, bukan hanya perusahaan yang mencari kriteria calon karyawan terbaik. Sang kandidat juga mencari perusahaan terbaik yang dimana mampu memberikan lingkungan kerja yang ideal, hubungan antar rekan kerja yang baik, perhitungan gaji yang sesuai, bahkan fasilitas tunjangan yang akan didapatkan ketika menjadi karyawan di perusahaan tersebut.



Perusahaan dan karyawan ingin mendapatkan hubungan yang saling menguntungkan. Karyawan memberikan yang terbaik bagi perusahaan, begitu juga sebaliknya. Jika hanya satu pihak saja yang diuntungkan misalkan perusahaan kurang memberikan fasilitas yang baik kepada karyawan. Maka jangan heran, jika karyawan- karyawannya bolak balik keluar masuk perusahaan alias tidak betah kerja di perusahaan tersebut.

Salah satu fasilitas tunjangan yang anda berikan kepada karyawan tentu saja jaminan kesehatan, jaminan rawat inap, jaminan keamanan finansial di masa depan. Dalam hal ini, jenis jaminan seperti ini tentu saja yang bisa memberikannya adalah perusahaan asuransi.

Tentu saja dengan adanya fasilitas tunjangan seperti ini, akan meningkatkan performa karyawan memberikan kontribusi lebih bagi perusahaan. Suatu perusahaan dapat menunjukkan kepeduliannya pada karyawan melalui asuransi. Apalagi mengingat biaya medis dari tahun ke tahun selalu mengalami peningkatan hingga 30% per tahunnya. Tentu saja, pihak perusahan tidak mungkin memberikan kenaikan gaji 30% setiap tahunnya jika keuntungan perusahaan tidak sebesar itu.



Di Allianz, kami membantu perusahaan anda memberikan jaminan-jaminan ini kepada karyawan yang bekerja, yaitu produk smarthealth. Smarthealth adalah asuransi kesehatan kumpulan yang sangat komprehensif. Manfaat jaminan-jaminan ini bisa disesuaikan dengan budget perusahaan dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Program-program tersebut diantaranya sebagai berikut :
Group Smart Health
    SmartHealth adalah asuransi kesehatan yang sangat komprehensif, yang memberikan penggantian
    atas biaya-biaya pengobatan apabila karyawan dan keluarganya sakit.
    Produk ini meliputi : Rawat Inap, Rawat Jalan, Rawat Gigi, Kacamata, dan Kehamilan.
    1. Rawat Inap
        Berbagai manfaat yang dijamin antara lain biaya pengobatan, rawat inap dan pembedahan serta
        biaya dokter, obat-obatan dan biaya perawatan lainnya selama di rawat di rumah sakit. Berlaku
        di seluruh dunia.
    2. Rawat Jalan
        Pertanggungan manfaat rawat jalan di rancang untuk memberikan kebebasan kepada
        tertanggung untuk memilih dokter umum atau dokter spesialis dengan rujukan. Manfaat ini
        juga memberikan jaminan obat-obatan dan pemeriksaan diagnostik serta fisioterapi.
    3. Kehamilan, Persalinan, dan Nifas
        Manfaat ini memberikan penggantian biaya persalinan normal maupun persalinan dengan
        komplikasi termasuk bedah Caesar, serta biaya pemeriksaan sebelum dan sesudah persalinan.
    4. Rawat Gigi
        Manfaat ini memberikan jaminan perawatan kesehatan gigi anda
    5. Kacamata
        Manfaat ini untuk pembelian kacamata dan lensa termasuk pemeriksaan kelainan refraksi

Group Smart Protection
    Asuransi jiwa menyediakan manfaat jika karyawan meninggal karena sebab apapun, selama
    24 jam baik dalam jam kerja maupun diluar jam kerja. Jumlah uang pertanggungan asuransi jiwa
    akan tergantung kepada kebijakan perusahaan tersebut, yang dihubungkan dengan gaji karyawan
    setiap bulannya. Besarnya bervariasai, antara 12x - 36x gaji. Atau dapat sejumlah angka yang
    ditetapkan perusahaan, misalnya : Rp 100 juta, Rp 200 jt, dan sebagainya. Selain itu juga
    perusahaan bisa membeli manfaat tambahan seperti :
    a. Asuransi Kecelakaan :
        Jika seorang karyawan meninggal karena kecelakaan, berarti manfaat yang diterima akan 2x
        lipat dari jumlah uang pertanggungan. Tetapi jika terjadi kecelakaan, dan sang karyawan masih
        hidup tetapi mengalami cacat tetap, karyawan akan menerima manfaat sesuai dengan tabel
        persentase yang berlaku.
    b. Asuransi Cacat Total
        Manfaat tambahan disediakan pada saat karyawan menjadi cacat karena sakit atau kecelakaan.
        Dengan manfaat ini, seorang karyawan akan ditanggung jika cacatnya disebabkan karena
        kecelakaan atau penyakit, misalnya stroke.

3. Smart Pension - Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK)
    Tujuan dari program pensiun adalah agar terdapat kesinambungan penghasilan maupun     
    ketersediaan dana saat karywan menghadapi masa pensiun (usia pensiun normal 55 tahun), 
    dimana hal ini merupakan salah satu faktor yang dapat menjaga ketenangan psikologis
    karyawan dalam bekerja.

Cara Klaim
1. Sistem Reimbursement
    Peserta dapat bebas memilih Rumah Sakit manapun, dimana biaya perawatan ditanggulangi   
    terlebih dahulu oleh peserta, untuk kemudian diajukan kembali ke Allianz.
2. Sistem Cashless (Gesek Kartu)
    Peserta dapat masuk ke RS/klinik Jaringan Allianz- Admedika dengan hanya menunjukkan kartu
    peserta Allianz - AdMedika yang akan diberikan pada setiap Peserta. Dengan sistem cashless,
    perawatan dan/atau pengobatan dengan menggunakan RS/Klinik Jaringan Allianz-AdMedika
    dimana bila ada selisih biaya atau Excess of Claim yang terjadi melebihi hak peserta, maka peserta
    harus membayar Excess of Claim tersebut di RS/Klinik Jaringan Allianz-AdMedika.



Jika perusahaan anda ingin dihitungkan harga preminya bisa menyiapkan data 
1. Nama/Nik
2. Tanggal Lahir
3. Jenis Kelamin
4. Jabatan
5. Kelas kamar (Plan) yang menjadi hak peserta


Demikian kami sampaikan, apabila terdapat hal-hal lain yang memerlukan informasi lebih lanjut, silahkan menghubungi langsung ke kami. Jika anda masih membutuhkan pertimbangan atau ingin berkonsultasi klik disiniGRATIS !

Atau hubungi

Clara 081520465346 (Whatsapp)
IG : @tips_membeli asuransi
Page FB : @tipsallianz

Akhir kata, semoga anda sehat selalu dan menjadi masyarakat yang cerdas dan bijak.